Management-Kompetenzen

• Besetzung von Management-Positionen der 1. Und 2. Führungsebene
  
  
• Besetzung von Aufsichtsrats- bzw. Verwaltungsratspositionen
  
  
• Besetzung von Management-Positionen im Zuge einer Unternehmensnachfolge
  
  
• Coaching von CEO`s oder Members of the board/Geschäftsführern
  
  

Fachliche Kompetenzen

• Kredit, Controlling, Treasury, Private-Wealth-Management.

• Bankensektor: Private -Wealth-Management
  
  
• Assessment-Center (AC`s) für obige Bereiche mit langjährig erfahrenen Experten